為深入貫徹落實黨中央國務院關于國有企業改革的決策部署，進一步健全市場化的選人用人機制和科學合理的激勵約束機制，選優配強國元農業保險股份有限公司（以下簡稱國元保險）安徽分公司部分中心支公司（以下簡稱中支）領導班子成員，現面向全社會和國元金控集團各成員公司公開選聘國元保險安徽分公司蚌埠中支、宣城中支主要負責人（總經理或主持工作的副總經理），現將有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）黨管干部；

（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；

（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）民主集中制；

（六）依法依規辦事。

二、選聘職位

國元保險安徽分公司蚌埠中支、宣城中支主要負責人（總經理或主持工作的副總經理）各1名。

三、條件及資格

（一）基本條件

1.政治立場堅定、自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

2.具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力，開拓創新精神足，市場競爭意識強；

3.具有較突出的金融保險從業管理經驗和業績。熟悉選聘崗位的業務和管理工作，熟悉保險相關監管要求和法律法規，具有較強的事業心和責任感，工作業績突出、有良好的履職記錄；

4.具有較好的職業素養。遵紀守法，廉潔自律、帶頭執行中央八項規定精神，無紀律處分、行政處罰等情形；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

（二）資格條件

1.任職經歷（符合（1）或（2）中任一項即為合格）

（1）從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上，并且具有下列任職經歷之一：

a.報名中支公司總經理的：擔任保險公司中支副總經理以上職務2年以上，或同層級副總經理和下一層級正職崗位工作累計滿5年以上；

報名中支副總經理（主持工作）崗位的：擔任保險公司中支總經理助理以上職務3年以上，或同層級總經理助理和下一層級正職崗位工作累計滿5年以上；

b.擔任其他金融機構高級管理人員3年以上；

c.擔任國家機關、大中型企業相當管理職務3年以上。

（2）報名中支總經理崗位的：擔任國元金控集團各成員公司同層級副總經理以上崗位工作2年以上，或同層級副總經理和下一層級正職崗位工作累計滿5年以上。

報名中支副總經理（主持工作）崗位的：擔任國元金控集團各成員公司同層級總經理助理以上崗位工作3年以上，或同層級總經理助理和下一層級正職崗位工作累計滿5年以上。

2.大學本科及以上學歷或者學士以上學位。

3.年齡不超過45周歲（截至公告發布當日）。

4.符合上級監管要求，中共黨員優先，具有農業保險工作經驗者優先。

（三）有下列情況之一的，不接受報名：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

2.正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

3.受過司法機關刑事處罰的；

4.不符合監管部門履職回避等要求的,近一年內受到監管部門處罰的；

5.法律、法規及有關政策規定的其他情形；

6.現任國元保險安徽分公司中支公司主要負責人的。

四、選聘程序

選聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、組織比選、外調考察、辦理任職等程序進行。

（一）發布公告

在國元農業保險股份有限公司官網發布公告（http://www.ahmeet.com/）。

（二）網上報名

1.報名時間：自公告發布之日至8月29日18:00前。

2.報名方式：應聘人員填寫公開選聘報名表后，與個人材料掃描件（見以下“報名注意事項”相關要求）一并發送至公開報名郵箱（zhumm@gynybx.com.cn）。

網上報名經初審符合條件者，將相關材料原件遞送至國元保險安徽分公司人力資源部。

地址：合肥市蜀山區長江西路315號國元保險大廈2樓人力資源部。

聯系人：朱女士

聯系電話：0551-65197755

工作時間：周一至周五，8:00-12:00、14:30-17:30

3.報名注意事項：

（1）應聘者應按要求填寫《國元保險安徽分公司中支公司主要負責人崗位公開選聘報名表》，并提供以下證明材料：

a.本人身份證件、畢業證、學位證、從業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件；

b.符合應聘要求的工作經驗證明材料及復印件；

c.符合應聘要求的工作業績（成果）相關證明材料及復印件；

d.近期2寸免冠彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。

以上a、b、c項材料請用A4紙打印或復印。

（2）應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即時取消參加應聘資格，已推薦任職的，即時撤銷推薦材料，并酌情追究其法律責任。

（3）報名資料概不退還。國元保險將按保密規定處理報名人員信息，報名資料除用于選聘工作外不用于其它用途。

（4）報名結束后，選聘崗位報名人數與對應職數比例如未達到3:1，則取消該職位公開選聘，并由公司通知報名人員。

（三）資格審查

對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明、工作業績等材料，按照人選條件、資格和崗位要求，進行資格審查。

（四）組織比選

按照比選人數與對應職數不低于3:1的比例，組織通過資格審查的應聘人員進行競聘演講和面試，綜合評比報名人員的素質能力、職業性格、行為風險及崗位匹配程度等，確定考察對象。

首先組織報名總經理崗位人選的競聘工作，經過競聘沒有合適人選的，再組織報名副總經理（主持工作）崗位人選的競聘工作。經過競聘，沒有崗位合適人選的，可以取消該崗位公開選聘。

（五）外調考察

通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、書面征求合規、紀檢監察部門意見、健康體檢等，廣泛深入了解考察對象的德能勤績廉責情況。其中，公司內部產生的考察對象人選還應按照規定組織開展干部政治素質考察評議和民主測評。

（六）辦理任職

1.任前公示。國元保險安徽分公司黨委確定擬任人選，報公司黨委研究同意后，在國元保險公司網站進行公示，公示時間不少于5個工作日，從發布公示通知的第二天起算。

2.任前談話。公示結束后，安徽分公司黨委指定專人同擬任干部本人談話。

3.公示結果不影響任職的，辦理后續相關手續。

4.辦理入職、任職。

（1）擬聘人員向原單位提出辭職申請，獲得批準后向國元保險安徽分公司人力資源部提供相關證明材料。

（2）按照干部管理權限，國元保險安徽分公司按照公司相關規定依法依規辦理入職手續，報監管部門核準通過后辦理正式任職。因擬聘人員個人原因造成無法任職的，其本人承擔相應后果。

（3）對聘任人員采取市場化職業經理人模式管理，實行任期制和契約化管理，分公司與職業經理人簽訂《聘任合同》、《任期目標責任書》、《年度目標責任書》等，明確聘任人員的權利、義務和責任，以及任期和各年度的業績指標、任務目標、考核標準、薪酬待遇、履職保障、獎懲辦法和終止條件等內容，并明確崗位解聘的條件。

（4）聘任人員首次聘期為3年，自簽訂聘任合同起計算。對聘任人員的考核采取“年度考核與任期考核”相結合的方式，同時注重日常考核和監督管理。

（5）聘請屆滿，依據《聘任合同》、《任期目標責任書》、《年度目標責任書》等進行考核評價，并根據考核評價結果和下一任期目標決定是否續聘。

五、相關說明

聘任人員有下列情形之一的，解除任期聘任協議：

（一）達到退休年齡界限的；

（二）任期屆滿未被續聘的；

（三）聘期內年度或任期考核結果為“不合格”的，或任期內考核結果兩次（含）以上為“基本稱職”的；

（四）因工作需要或其他原因，應當解除任期聘任協議的；

（五）法律法規規定的其他情形。

聘任人員因個人或其他原因辭職的，應依據《勞動合同法》和簽訂的《勞動合同》有關條款，提前提出辭職申請，經國元保險安徽分公司黨委會研究同意后，辦理離職手續。

聘任人員離職或退休后，按照主管部門的要求，繼續對公司的商業秘密負有保密義務。

六、其他事項

未盡事宜由國元農業保險股份有限公司安徽分公司負責解釋。

 附：國元保險安徽分公司中支公司主要負責人崗位公開選聘報名表.doc

國元農業保險股份有限公司安徽分公司

2022年8月19日