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        【宣貫黨代會精神】農保人暢談心得感悟 共話使命擔當(二)

        中國共產黨國元農業保險股份有限公司第二次黨員代表大會于日前召開。大會批準了蔡皖伶同志所作的《弘揚偉大建黨精神 全面服務鄉村振興 開啟建設國內一流科技型農業保險公司新征程》的報告,立意深遠、高屋建瓴,吹響國元保險新一輪發展的沖鋒號,振奮人心、催人奮進。來自公司各條線、各部門、各機構

        黨員干部及普通員工結合自身工作實際以飽滿的熱情共話使命擔當

        紛紛表達了自己對國元保險未來發展的期盼

        (貴州分公司 嚴丹丹)

        作為基層一線員工代表,我有幸被推選為公司第二次黨代會主席團成員全程參與此次盛會。聆聽完公司黨委的工作報告,我信心倍增,充分感受到公司對全面開啟建設國內一流科技型農業保險公司新征程的信心決心和勇氣擔當,同時深感任重道遠,更須奮進。半個月以來,通過再次自主學習以及參加分公司黨委理論中心組集中學習,深有體會、啟示頗多、收獲豐富。

        黨代會雖已勝利閉幕,新征程的號角已經吹響,身為共產黨員,我應以此次黨代會的勝利召開為契機,率先垂范,主動地把學習貫徹公司黨代會精神貫穿于學習工作中;身為黨代表、黨務工作者,我應履行職責使命,主動作為,及時將黨代會精神準確傳遞給廣大黨員干部和員工,用實際行動,確保公司黨委各項決策部署落地生根。

        站在發展的新起點,面對具體工作中來,我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻,來回報公司的信任和組織的重托?立足崗位工作實際,思考了幾點。

        以黨代會精神為指引,汲取過去五年寶貴經驗,對標實際、認真梳理,創新實干再奮進。過去五年,面對內、外部不可控因素影響,公司黨委團結帶領廣大黨員干部員工克難奮進,取得的成績來之不易,經驗彌足珍貴。今年正是貴州分公司深耕貴州的第五個年頭,正處在改革發展的攻堅期,面對內部發展的困難和外部市場的壓力,身為省外分公司一員,通過學習黨代會精神,我們要堅定信心,認真梳理存在的問題,善于用好“學習借鑒”的工作法寶,解放思想,創新舉措,依托專業農業保險的獨特優勢,因勢利導、順勢而為,深度拓寬業務發展渠道,創新產品開發,不斷增強綜合實力、核心競爭力,以持續奮斗的姿態,為走穩、走好契合地方發展的國元貴州路貢獻力量。

        以黨代會精神為指引,聚焦未來五年目標任務,圍繞中心、服務大局,篤行實干踐初心。未來五年的發展目標,任務艱巨、使命光榮。在公司發展的關鍵階段,作為共產黨員,如何保持“趕考”的清醒?答好“趕考”的時代問卷?走好新的“趕考”之路?發人深省。當前,在加快農業保險高質量發展的時代背景下,在“嚴監管”態勢延續的環境下,挑戰與變局前所未有、機遇與新局前所未有,我們要準確把握黨代會精神,抓住發展契機,牢牢把握好利好政策,振奮精神“二次創業”,緊盯“五個新”發展目標,慎終如始堅守合規底線,自覺樹立服務大局意識,立足后勤保障職責,從細節入手,把小事做細,把細事做透,拿出敢于斗爭、善于斗爭的勇氣,逢山開道、遇水架橋,突出重點工作、打造亮點工作,以“趕考”的心態,為走穩、走好“藍圖變愿景”的長征路貢獻力量。

        以黨代會精神為指引,認真落實新發展要求,立足崗位、展現作為,推動目標任務落地落實。貫徹落實好新發展理念,重在吃透精神、把握實質。作為黨務工作人員,要牢記重托,恪盡職守,以“黨史學習教育”“我為群眾辦實事”為契機,通過多種形式把黨代會精神宣貫到位,營造濃厚的學習氛圍;要加強學習,提高素質,緊緊圍繞“1336”發展戰略,堅守政治定位,通過創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制,在基層工作中總結和完善工作經驗,積極探索黨建引領經營發展的新路子,深入挖掘“黨建+經營”雙融合的好法子,緊抓熱點、突破難點、發現盲點、推出亮點,努力開創工作新局面;要率先垂范,埋頭苦干,始終保持良好的工作作風,將責任轉化為推動工作、攻堅克難的干勁,將壓力轉化為加快發展、開拓奮進的動力,腳踏實地抓好工作落實;要守牢清廉底線,在堅守初心、勇擔使命中養清正之氣,用實際行動,詮釋共產黨員的初心使命,為擦好擦亮“國元”金字招牌作出積極的貢獻。

        新形勢蘊涵新機遇,新任務充滿新挑戰,國元保險未來五年的宏偉藍圖已經繪就,美好的目標催人奮進,如期實現愿景是我們當代國元農保人的責任和使命。作為基層一線黨員員工,我將不忘初心,深刻領會會議精神,以更高的政治站位、更強的政治自覺、更大的政治擔當,不斷提升崗位技能、增強服務意識,為促進公司高質量發展貢獻力量。相信歷經多年探索實踐的國元保險,在新一屆“兩委”班子的帶領下,在全體員工的不懈努力下,定能繼往開來,再創輝煌。

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